Senior HR Expert

Uitblinken als expert in HR

Je werkt als vertrouwde adviseur en eerste contactpersoon voor diverse klanten van het HR Expert Bureau. Met de klant stem je de HR prioriteiten af middels een HR prioriteitenlijst. Klanten waar wij voor werken variëren van start ups die hun eerste medewerkers aan gaan nemen, tot meer gevestigde werkgevers die verder willen professionaliseren of vernieuwen op goed werkgeverschap. Met onze abonnementen bieden we klanten brede HR ondersteuning. Hierbij kan je denken aan het strategisch sparren over o.a. verzuim, behoud of (on)gewenst verloop. Daarnaast werk je voor deze klanten aan uitdagende projecten zoals bijvoorbeeld het functiehuis, benchmarken salarissen, het nieuwe beoordelen en belonen en een in-company leerprogramma. Je werkt mee aan het opleiden en coachen van de leidinggevenden. Met jouw brede HR kennis ben je daarnaast verantwoordelijk voor het samenwerken en begeleiden van collega's met nog wat minder ervaring. Daarnaast geef je vakinhoudelijke workshops en trainingen aan leidinggevenden en medewerkers bij onze klanten (zowel in het Nederlands als in het Engels).

Ontmoet onze experts!

Goed werkgeverschap

Werken vanuit jouw kracht

1. Je bent als projectmanager verantwoordelijk voor de implementatie van (innovatieve) HR projecten en zorgt voor verankering en draagvlak van deze projecten in de hele organisatie en in de werkprocessen.

2. Je bent verantwoordelijk voor relatiebeheer met bestaande klanten. Je signaleert nieuwe kansen (meerwerk) en denkt mee over verlenging en uitbreiding van uren.

3. Je bent goed in het implementeren van structuur, het schakelen tussen verschillende klanten/werkzaamheden en het behouden van overzicht. Ook ben je een ster in plannen, hierbij schep je een duidelijke verwachting naar de klant.

4. Je bent overtuigend in het overbrengen van vakinhoudelijke informatie aan klanten. Met jouw enthousiasme kan je de klant boeien en binden. Je kunt succesvol beïnvloeden en goed omgaan met weerstand. Je hebt ruime ervaring als HR consultant of HR Business Partner en bent een overtuigende gesprekspartner voor MT's en Directies.

5. Het stellen van prioriteiten is een van je sterke punten, waarbij je zowel rekening houdt met je eigen agenda als met de agenda’s van je klanten. Je bent pro actief en vindt het niet erg om te werken met deadlines en een urenplanning (inclusief tijdschrijven) voor verschillende klanten.

6. Je kunt goed samenwerken en vind het leuk om de leiding te nemen en een coachende rol aan te nemen richting collega's met minder ervaring.

7. Je kunt goed zelfstandig aan de slag, bent resultaatgericht en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.

8. Je kunt goed luisteren en hebt een empathisch vermogen naar zowel medewerkers als naar de klant. Je geniet van klantbezoeken en vertegenwoordigt HR Expert Bureau met trots, waarbij je moeiteloos opereert in verschillende werkomgevingen en toegankelijk bent voor alle lagen binnen een organisatie.

9. Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto en woont het liefst op een redelijke afstand van ons kantoor in Den Haag.